Gestion de la paye  -  Gestion des declarations sociales  -  Assistance et conseil

GESTION DE LA PAIE

1) Calcul de la paie

* traitement des variables mensuelles
* contrôle perpétuelle de la réglementation
* conformité des bulletins de paie en fonction des conventions collectives
* établissement solde de tout compte, Attestation Assedic, Certificat de travail
* gestion des heures supplémentaires – Loi TEPA
* mise en place de la portabilité prévoyance et mutuelle
* envoi des bulletins de paies par mail

2) Editions

* paramétrage des OD comptable de paies
* journal de paie, livre de paie, état des charges sociales
* registre et mouvement du personnel
* provision des congés payés et/ou RTT
* envoi de tous ces documents par mail à l’adresse de votre choix ou votre expert comptable


GESTION DES DECLARATIONS SOCIALES

1) Déclaration Unique d’Embauche (DUE)
# rappel de la réglementation + lien direct vers www.due.fr

2) Déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles

• URSSAF

• Pôle Emploi

• RETRAITE

• PREVOYANCE

• MUTUELLE

• possibilité de télédéclarer et télépayer les cotisations

• avantage de ce dispositif

• comme trouver sa caisse de retraite +++

ASSISTANCE ET CONSEIL

1) Les aides à l’embauche
# aide TPE + lien vers le formulaire PDF
# aide APP et Prof + lien vers les formulaires PDF
# embauche de stagiaires
# prévisionnel pour embauche de salarié

2) Les contrats
# établissement CDD temps plein et/ou temps partiel
# établissement CDI temps plein et/ou temps partiel
# assistance sur l’établissement des contrats d’apprentissage + tableau des pourcentages du SMIC à appliquer

3) Les ruptures des contrats de travail
# Licenciement pour Cause réelle et sérieuse / faute grave / faute lourde / pour motif économique
# Rupture conventionnelle + lien vers le formulaire PDF

4) Actualité sociale
# les chiffres utiles
# lien sur les conventions collectives vers legifrance
# comment trouver la clé de sécurité sociale d’un salarié ?
# bulletin d’information mensuelle